12月30日，市国资委举行市属国有企业管培生培训班结业仪式。市国资委党委副书记梁万琦出席结业仪式并讲话，各监管企业人力资源部门负责人及全体管培生学员80余人参加。

结业仪式上，优秀学员代表先后汇报学习成果，部分学员受到表彰。梁万琦在讲话中充分肯定本次培训取得的显著成效，勉励全体学员坚守初心使命、坚持勤学不辍，胸怀发展大局、勇于担当作为，强化团结协作、奋力拼搏奋进，切实把培训所学转化为岗位建功的实际成效，在推动市属国企高质量发展新征程中书写无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章。

市国资委始终高度重视年轻干部和后备人才培养工作。本次市属国有企业管培生培训班为期两年，紧密聚焦市属国企改革发展人才需求，通过专题授课、现场教学、案例研讨、军事训练、实践锻炼等培训形式，综合运用导师制、学分制、档案制等管理评价体系，系统提升学员的政治素养、思维能力、专业技能和管理水平。全体学员坚持学用结合，主动扎根基层一线、勇挑关键岗位重担，在实践历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，已有29名学员凭借优异表现获得提拔任用。实践充分证明，为期两年的管培生培训，为年轻干部加速成长、实现个人价值与企业发展同频共振提供了有效路径，为市属国企改革发展切实培养储备了一批可堪重用的高素质专业化人才。

下一步，市国资委将深入贯彻落实人才强企战略，围绕市属国企战略性重组、专业化整合、新质生产力培育等核心任务，持续加大年轻干部和后备人才培养力度，为“十五五”时期市属国资国企高质量发展提供坚实人才支撑。